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Parcours de Co-développement

OBJECTIF

Être Acteur du Changementdans son organisation et dans sa vie : développer la posture et les outils nécessaires pour vivre et travailler autrementdans notre période complexe, en interaction avec les autres.

« Ghita fait preuve d’une grande capacité d’écoute. Son expérience dans des domaines aussi variés que le réglementaire, le management et l’animation de groupes de travail, lui permet de rapidement cerner les enjeux et problématiques abordées avec ses clients. Dans le cadre de Art & Management, elle a développé et éprouvé des méthodes novatrices qui invitent à sortir des chemins battus et favorisent la pensée créative. Son accompagnement m’a été précieux dans la conduite du changement et la posture du manager. »

Laurent Carcassonne, Directeur Commercial – Tournaire SA

Delphinia® : Être Acteur du Changement

Dans son organisation et dans sa vie, développer la posture et les outils nécessaires pour vivre et travailler autrement dans notre période complexe, en interaction avec les autres. Accompagner le changement à tous les niveaux de l’organisation pour une performance globale.

  1. Ouverture perceptive pour agir autrement
  2. Émotions et changement par les Neurosciences et la Créativité
  3. Accompagner le changement dans son équipe
  4. Processus de prise de décision 
  5. Travailler dans un environnement multiculturel et multi-générationnel
  6. Bilan du parcours : être Acteur de son Changement

ProMindful® : Le Leader Mindful

Découvrir la pratique de la Pleine Conscience / Mindfulness en milieu professionnel pour développer des postures dans l’attention du moment présent, et ainsi gérer son temps et son énergie autrement pour prendre les bonnes décisions.

  1. Ouverture perceptive et comprendre notre cerveau 
  2. Définition et pratique de la Pleine Conscience
  3. Vivre positivement dans notre monde 
  4. Pratiquer la Pleine Conscience dans un environnement professionnel
  5. Les 8 intelligences et intelligence spirituelle
  6. NeuroLeadership : être un Leader Mindful dans une équipe engagée

Creat’Tools® : La Créativ’Team

Développer une posture créative dans l’équipe : comprendre le processus créatif et les méthodes pour animer et travailler autrement.

Méthodes d’animation créatives pour trouver des solutions nouvelles à des problèmes récurrents.

  1. Développer sa Posture Créative
  2. Le Processus Créatif
  3. Méthodes d’animations créatives
  4. Business Design : le Design Thinking adapté au Business Model Canvas
  5. Value Proposition et Business Model
  6. Bilan du Parcours : être un collaborateur créatif

BrainNSpace : Neurosciences & Changement

Découvrir le fonctionnement de notre cerveau, et son interaction avec les autres pour développer l’Intelligence Collective.

Les Neurosciences nous aident à comprendre comment nous réfléchissons, seul et à plusieurs.

  1. Comment notre Cerveau fonctionne – seul et à plusieurs
  2. Processus de décision et biais cognitifs
  3. Vivre le changement dans notre environnement complexe
  4. Construire une équipe engagée 
  5. Modèle d’Intelligence Collective
  6. Bilan du parcours : être un Leader Mindful

Contactez-nous pour plus d’informations sur les parcours semestriels.

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