Lancement de Delphinia3

 In A&M Change, Ateliers Créatifs, Delphinia

Logo Delphinia rond bleu

Le 3ème groupe Delphinia a commencé ce mardi 8 septembre avec de belles résolutions pour la rentrée !

Delphina® est un groupe de co-développement de Managers, qui se rencontre régulièrement – environ toutes les 6 semaines. Il est composé d’un nombre restreint de Managers désireux de développer leurs Techniques de Management, ainsi que leur Posture de Manager, dans un monde de plus en plus complexe et rapide.

L’intérêt de ces sessions est d’acquérir de nouvelles compétences en Management et sur la Posture du Manager, en mini-groupe composé de Managers d’Équipes, sur une thématique managériale choisie ensemble, par rapport à sa propre expérience et son vécu professionnel, sa gestion d’équipes et sa personnalité.

Les sessions sont articulées comme suit :

  • 8 sessions par an, à raison d’une session d’1 jour toutes les 6 semaines environ
  • Cycles de 4 sessions composés comme suit :
    • 3 sessions en salle : apports théoriques, ateliers-créatifs et partages d’expériences – regards croisés : Techniques de Management et Posture du Manager
    • 1 session externe : atelier sur site, au sein de l’entreprise qui nous accueille ; au choix des participants qui veulent partager leurs expériences terrain.
  • Le parcours et le contenu des sessions est construit en accord avec les besoins et les intérêts des participants, selon une décision collégiale, à partir d’une liste de thèmes proposés
    • quelques thèmes : Conduite du changement, Motivation, Leadership créatif, Gérer son temps et son stress
  • Quand cela est possible, une personne externe intervient pour apporter son regard, son expérience, son analyse, son expertise.
  • Des articles sont envoyés avant et après chaque séance afin de pouvoir en discuter ensemble, et plusieurs exercices pratiques et créatifs sont proposés pendants les sessions.
  • L’intérêt du groupe vient de sa petite taille, l’espace de confiance et de bienveillance pour des échanges authentiques, sur des problématiques de management et de postures, du temps donné à chacun pour échanger et s’exprimer, obtenir les avis de l’animateur et des autres participants,
  • Les participants sont de fonctions, de responsabilités et de personnalités différentes, ce qui enrichit les échanges,
  • Le groupe est limité à 6 personnes, possibilité de faire plusieurs groupes.

L’espace est un espace de confiance et d’échange, une bulle d’oxygène dans son monde professionnel pour prendre du recul et avoir une vision décalée, échanger avec d’autres personnes du monde professionnel. Une seule personne par entreprise est admise pour garantir cet espace protégé.

Contact pour informations et renseignements :

Ghita BENKIRANE – Directeur Général

Art&Management

Tel : +334 93 74 84 40 / GSM : +336 84 73 73 05

Ghita.benkirane@www.art-and-management.comwww.art-and-management.com

c/o Fondation Sophia Antipolis – Place Sophie Laffitte – 06560 Sophia-Antipolis

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