FORMATION

DATE

ORGANISATION & LIEU

THEME

OBJECTIFS ET CONTENUS

•1.   FSA 01

Jeudi 25 Février 2010

Fondation Antipolis

Sophia-Antipolis

Cohésion d'équipe

Ré-apprendre à travailler ensemble vers une même vision dans un environnement économique de plus en plus éprouvant

Se reconnecter avec ses émotions et re-considérer le facteur humain en entreprise

•2.   FSA 02

Jeudi 11 Mars 2010

Fondation Antipolis

Sophia-Antipolis

Vision et Stratégie

Construire la vision et la stratégie de l'organisation en cohérence avec son marché, ses ressources et l'environnement externe par l'approche de l'Esthétique du Management, notamment en cette période de crise et de changement de paradigme économique.

•3.   ESP 01

Mardi 30 Mars 2010

Espaces Antipolis

Sophia Antipolis

Méthodes de Management Innovantes

Comment développer sa créativité individuelle et la créativité en groupe pour la gestion de projets, les techniques de résolution de problèmes, la gestion d'équipe, la recherche & le développement... par l'innovation dans un but de performance et de pérennité de l'organisation.

Ateliers de groupe et mises en pratique.

•4.   A&M 01

Mardi 30 Mars 2010

Art & Management

Mas Candille- Mougins

Le Management Créatif et les 5 sens

Redynamiser la créativité interne pour pérenniser le développement de l'entreprise, notamment en période de crise et de changement de paradigme.Comprendre le lien entre le Management, l'Esthétique du Management et les 5 sens pour se reconnecter et (r)éveiller ses sens et ainsi, développer un management et une organisation plus épanouissants et plus performants.

•5.   FSA 03

Jeudi 29 Avril 2010

Fondation Antipolis

Sophia-Antipolis

Communication et Multiculturalités

Utilisation de support artistique et du concept de l'Esthétique du Management pour améliorer la communication interne et externe dans un contexte de globalisation.

•6.   FSA 04

Mardi 18 Mai 2010

Fondation Antipolis

Sophia-Antipolis

Performance et facteur humain

Construire la motivation d'équipe dans le même sens, et dans le sens de la vision et la stratégie de l'organisation. Améliorer la relation entre le manager et ses équipes.

•7.   ESP 02

Jeudi 27 Mai 2010

Espaces Antipolis

Sophia Antipolis

Stratégie et créativité

Comment définir la vision, la mission et la stratégie de l'organisation en utilisant une approche créative et innovante.

Présentation du Balance Score Card selon le modèle EFQM.

Ateliers de groupe et mises en pratique.

8.   A&M 02

Jeudi 24 Juin 2010

Art & Management

Mas Candille- Mougins

Performance et Esthétique du Management

 Comment mettre en œuvre la performance de son organisation par l'approche de l'Esthétique du Management, développer la cohérence entre les processus et le facteur humain pour une pérennité de l'organisation.

•9.        9 ESP 03

Jeudi 08 Juillet 2010

Espaces Antipolis

Sophia Antipolis

Leadership Créatif et Qualités artistiques du Manager

De plus en plus, on exige des managers d'avoir des qualités d'artistes... quelles sont-elles, comment les développer et les déployer dans son organisation ? Ateliers de groupe et mises en pratique.